InHouse-Seminare

Viele Hochschulen haben ihre Angebote zur Personalentwicklung auf das wissenschaftliche Personal ausgedehnt. Insbesondere für Nachwuchswissenschaftler und neu berufene Professoren wurden neue Optionen eingerichtet. Immer mehr Personalverantwortliche an Hochschulen unterstützen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler darin, sich ähnlich wie andere Fach- und Führungskräfte auf das gewachsene Aufgabenspektrum professionell vorzubereiten.

Als Marktführer im Bereich der fachübergreifenden Weiterbildung für Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler ist der Deutsche Hochschulverband
auch hier für die Hochschulen ein gefragter Ansprechpartner. Mit vielen
Personalverantwortlichen an den Hochschulen stehen wir in regelmäßigem
Austausch. Dem gestiegenen Stellenwert der Personalentwicklung tragen
wir unter anderem durch strategische Partnerschaften und durch spezielle
Angebote Rechnung.

Bei unseren bisherigen InHouse-Kooperationen haben sich unterschiedliche
Arten der Zusammenarbeit herauskristallisiert, die sich inzwischen als
mögliche Modelle bewährt und etabliert haben:

Offene Seminare als InHouse-Veranstaltung
Alle offenen DHV-Seminare - inzwischen über 40 verschiedene Angebote
- können auch als geschlossene Veranstaltung an Ihrer Hochschule
stattfinden.

Maßgeschneiderte Fortbildungen
Darüber hinaus ist es auch möglich, aus einzelnen Seminaren und Themenblöcken
maßgeschneiderte Fortbildungen nach dem "Baukasten-Prinzip"
zusammenzustellen.

Angebote für spezielle Zielgruppen
Auch für spezielle Zielgruppen (z.B. Teilnehmer bestimmter Fachrichtungen
oder Statusgruppen) können wir ggf. ein Experten-Team für Sie zusammenstellen
und im Dialog mit Ihnen die individuellen Lösungen entwickeln,
die speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Hochschule zugeschnitten sind.

Spezielle Themen für InHouse-Angebote
Einige unserer Seminare bieten wir inzwischen ausschließlich als InHouse-
Veranstaltungen an, weil eine hochschulbezogene Behandlung besonders
sinnvoll erscheint und der Nutzen für die Teilnehmer dann besonders groß
ist. Dies betrifft die Themen:

Auswahl von Mitarbeitern an der Hochschule

Die Promotion - Beschäftigung an der Hochschule

Die Juniorprofessur

Dienstrecht eingeordneter Professoren in der Hochschulmedizin

Dienstrecht für Chefärzte

Familie und Beruf an der Hochschule

Lehren und Prüfen

Problemorientiertes Lernen

Professorenrecht und Management an Kunst- und Musikhochschulen

Teaching in English

Einführung von Mitarbeitergesprächen

Beratung zum Aufbau Ihres Weiterbildungsprogrammes
Wenn Sie gerade erst damit beginnen, das Thema Personalentwicklung an
Ihrer Hochschule einzuführen und sich im ersten Schritt nach potentiellen
Themen und Anbietern für den Aufbau Ihres Weiterbildungs-Programms
erkundigen möchten, stehen wir Ihnen gern beratend bei der Gestaltung
Ihres individuellen Programms zur Verfügung.

Gern unterbreiten wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für einzelne
Seminare oder besuchen Sie zu einem Sondierungsgespräch an Ihrer Hochschule.

Rufen Sie uns unter Tel. 0228/902-6634 an oder schicken Sie eine E-Mail an
josten(at)hochschulverband.de

Auswahl unserer bisherigen InHouse-Kunden